Despre lucrurile simple mihaela radulescu online dating

Rated 4.70/5 based on 756 customer reviews

Marea Dragoste / Tango: In Romania, cum ti-au venit ideile acestea? ANGELA CRETU: Singurul lucru care, sincer, consider ca a fost contributia mea a fost ca am creat aceasta oportunitate in companie, de a da curaj fiecarui angajat sa-si spuna ideile.

Am creat angajatilor o platforma in care ei sunt motivati sa vina cu inovatii si, mai mult decat atat, sa li se dea si credit in a-si incerca ideile respective.

” Este foarte greu sa-i expui direct in linia intai.

Si, daca ai reusit o data, de doua ori, de trei ori, a patra oara oamenii te urmeaza cu ochii inchisi.

Pe cand un golfer tanar are curajul lipsei de experienta, si intotdeauna va incerca lovituri noi, cele care ii aduc, in cele din urma, pozitia fruntasa.

despre lucrurile simple mihaela radulescu online dating-61

despre lucrurile simple mihaela radulescu online dating-13

Marea Dragoste / Tango: Si nu cumva e totusi si varsta un avantaj care te ajuta sa privesti si catre alte segmente ale pietei, pana la urma? Nu sa vad segmentele respective, pentru ca orice om care are experienta in business poate sa le vada.Si, mai mult decat atat, devin ei insisi conducatori pe noi fronturi, se pun ei insisi pe linia intai data viitoare, pentru ca vad ca exista un mediu sigur pentru inovatie.E foarte important, apropo de cultura unei organizatii, sa ti se dea un mediu sigur pentru inovatii, pentru ca altfel ucide spiritul asta creator al oamenilor, si toti vor veni doar sa-si execute job description-ul. Exista cativa think-eri care hotarasc strategia la nivel global si mii de executanti care o duc la bun sfarsit.Noi am fost o adevarata generatie de oameni tineri care au pornit din Romania si acum au pozitii manageriale de top.Ar fi de mentionat, exact de varsta mea: Sebastian Bako, General Manager pe Avon India – iata o pozitie foarte importanta, apoi Orlando Andrei, de varsta mea – a pornit ca si mine, in acelasi timp – este General Manager in Ucraina.

Leave a Reply